A adesão ao Programa de
Desligamento Voluntário (PDV) de funcionários públicos do Poder Executivo,
anunciado ontem (24) pelo governo, ocorrerá ainda este ano e a efetivação, a
partir de janeiro do ano que vem, informou nesta terça-feira (25) o ministro do
Planejamento, Dyogo Oliveira. Segundo o ministro, a proposta, que ainda está em
discussão, será positiva para a redução dos gastos públicos.
No entanto, espera-se
baixa adesão ao PDV. “De fato, não estamos prevendo uma adesão de contingente
elevados, pelo contrário. A experiência passada foi de uma adesão baixa. Nem
estamos estabelecendo metas, porque é muito difícil prever quanto será”, afirmou
Oliveira.
O ministro disse que a
referência que está sendo levada em conta é o PDV realizado na década de 1990
(no governo do presidente Fernando Henrique Cardoso), que teve adesão de
aproximadamente 5 mil servidores. “Estamos imaginando que isso possa ser
replicável desta vez, o que representaria 1% dos servidores ativos.”
Dyogo Oliveira disse que
o PDV trará impacto financeiro, no primeiro momento, mas ressaltou que a medida
é positiva para controlar gastos no longo prazo. “Todo PDV tem um pagamento no primeiro
momento, mas ele, mais do que se paga nos anos subsequentes. É um valor que
vale a pena, porque você vai pagar, digamos, R$ 1 em um ano, mas depois vai
economizar esse R$ 1 pelo resto da vida. Então, não há como discutir a
viabilidade econômica disso.”
Com o déficit fiscal
deste ano, a intenção do governo é incluir o programa na peça orçamentária para
2018, a ser enviada ao Congresso Nacional, com as adesões limitadas ao volume
que for previsto na proposta. "Como neste ano não temos espaço orçamentário,
isso vai ser incluído na previsão orçamentária do ano que vem, e as adesões
estarão limitadas a esse volume estabelecido dentro das possibilidades.”
Perguntado se o
adiamento da concessão do reajuste para o funcionalismo público, previsto para
este ano para várias categorias, não teria impacto fiscal maior do que o PDV,
Dyogo Oliveira disse que as medidas não podem ser comparadas. “A medida, por si
só, se justifica porque é positiva de várias maneiras que se olhar. Não precisa
se comparar com outras alternativas. É positiva para as pessoas que vão aderir,
já que é uma opção, e para o governo, que terá uma redução de despesas. É
positiva também para a sociedade em geral, porque terá uma redução do custo do
Estado sobre a sociedade.”
Conforme anúncio feito
ontem (24) pelo Ministério do Planejamento, quem aderir ao PDV receberá
indenização correspondente a 125% da remuneração do servidor na data de
desligamento multiplicada pelo número de anos de efetivo exercício. A
expectativa é que a medida gere economia de cerca de R$ 1 bilhão ao ano.
A proposta, que deverá
ser apresentada por meio de medida provisória, permite ainda que os servidores
efetivos requeiram a redução da jornada de trabalho de oito horas diárias e 40
semanais para seis ou quatro horas diárias e 30 ou 20 horas semanais,
respectivamente, com ganho proporcional, calculado sobre o total da
remuneração. Será assegurado ainda, a quem optar pela redução de jornada, o
pagamento adicional de meia hora diária, calculada conforme regulamentação
editada pela pasta.
AgênciaBrasil*
